Organisasjonsutviklingsprosjektet tar utgangspunkt i gjeldende strategiplan i NSG (2012-2019). Hensikten er å gjennomgå dagens aktiviteter og ressursbruk, kartlegge framtidige behov og prioritere tilgjengelige ressurser.

Prosjektet vil gå gjennom følgende arbeidsområder: 

  • medlems- og organisasjonsarbeidet
  • avl og semin på sau og geit
  • gjeterhund
  • utmark og rovvilt
  • miljø- og bærekraft
  • driftsopplegg og økonomi i småfeholdet

De fire satsingsområder som styret har vedtatt tidligere i år, og som ble grundig presentert på årsmøtet i mars, vil bli tatt med i gjennomgangen.

Klima og miljø i landbruket er ett område med stort fokus og betydning for våre interesseområder. Styret vedtok 15. oktober 2018 å inkludere klima og miljø som et nytt arbeidsområde, og har vedtatt å ansette en person dedikert til dette.

Gjennomgangen vil også belyse hvordan vi best samarbeider med andre viktige aktører i næringa.

Styreleder Kjell Erik Berntsen, generalsekretæren Lars Erik Wallin og verneombud Anne Grete Stabekk utgjør styringsgruppa.

Prosjektgruppa består av organisasjonssjef Ken Lunn som prosjektleder, og styremedlem Else Horge Asplin, avl- og seminsjef Thor Blichfeldt og kontorsjef Siv Bøifot som prosjektmedarbeidere.

På oppstartmøte 25. oktober gikk generalsekretæren gjennom mandatet og tidsplanen med prosjektgruppa. Planen er å ha en rapport klar til årsmøtene i fylkeslaga i 2019. Prosjektgruppa vil sende ut informasjon i forkant av lokallagsårsmøtene. Lokallaga vil bli utfordret på prioriteringer av ulike aktiviteter, og på å komme med innspill til prosjektgruppa. Det ligger klare føringer i prosjektmandatet fra styret på at dette prosjektet skal legge opp til involvering av medlemsorganisasjonen parallelt med høyt tempo i arbeidet.

Prosjektmandat for Organisasjonsutviklingsprosjektet "Bærekraft" i NSG